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2019
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06
搭建平台促提升，展示能力共进步——公司首届建筑方案竞赛圆满落幕
6月25日上午，公司首届建筑方案竞赛评审会在总部A座第三会议室举行，洛阳、上海、珠海三地设分会场。公司党委副书记、常务副总经理戴旻，副总经理黄志峰、李正校，工会主席李献伟以及各建筑院所领导、建筑专业技术人员出席会议，会议由技术部王金剑部长主持。
为持续提升公司在行业内的竞争实力，促进青年建筑设计人员的成长和发展；鼓励全员立足岗位钻业务，提高技能展风采；规范设计程序，为公司的知识管理建设做准备。自5月下旬起，由工会、技术部主办，设总部、综合管理部协办，在全公司开展了首届建筑方案竞赛。
本次建筑方案竞赛以长沙电咖汽车零部件制造有限公司-汽车产业园厂房项目一期工程为依据，将项目工厂主门卫建筑方案作为本次竞赛的主题。大赛分为作品初评和宣讲评审两部分，全程受到了公司建筑专业技术人员的热情响应和踊跃参与。截止至初评日，大赛组委会总计收到投稿作品41个。6月21日，经专业技术委员会投票初评，最终初评票数排名前13位的作品成功入围宣讲和评审环节。
25日上午，评审会现场座无虚席，建筑专业技术委员会主任孙昭钦对初评原则和结果进行了简要说明后，宣讲评审环节正式开始。13位作品宣讲人通过或专业严谨或幽默创新的语言将自己的设计方案、设计策划、设计理念进行了充分的展示。现场同为建筑专业的观众畅所欲言，分享了参会感受，交流了设计经验。经评审委员会现场打分、评审评议，最终建工四院尹娇娇、程广超投稿作品荣获一等奖；轨道交通与市政工程设计研究院张一民、李宁、高珊，建筑设计研究一院刘鹤娣、杨晓慧、李一凡投稿作品荣获二等奖；建工一院门行素、司文，建工一院夏一平、杨晓明，建工四院崔悦、邓可新投稿作品荣获三等奖。同时评审会还设置了大众评审环节，经天津及洛阳会场观众投票，建筑设计研究一院代佳兵、陈静以及建工一院门行素、司文投稿作品荣获最佳人气奖。
评委张敏芳、王栋对获奖作品进行了专业点评。李正校副总经理作为评委全程参会，并对本次建筑方案竞赛进行了总体评价，他讲到:一，本次大赛为公司建筑专业人员搭建了技术交流的平台，对畅通技术交流渠道，促进员工能力提升起到了积极作用；二，公司的建筑专业正在崛起，今天的建筑师是企业明天的希望，近十年来，公司建筑专业从最初的理顺流程到涉及客户需求分析、环境因素分析、文化理念植入等方方面面的能力都得到了巨大的提升；三，从客户角度考量，我们的设计应综合考虑客户需求，做到经济实用又不失现代科技感元素，希望设计师们继续围绕公司生产大局、结合公司发展实际，创作出更多优秀的作品。
会议最后，戴旻常务副总经理作总结发言，他首先肯定了本次竞赛的积极作用。他讲到，这是一次专业技术交流的盛会，给予了公司建筑专业人员一定的成长和收获，希望工会能够长期组织下去；第二，我们应该从设计者本身的思想做出转变，正视专业性和客户需求的关系。每个设计师都要相信，我们付出的所有的心血、智慧都有其独特的价值，付出就会有回报，这种回报或许不是来自客户的直接肯定，但每次创作本身就是一次成长、一次蜕变；第三，关于作品本身。设计师在工作中可能会面对内外部各种因素的限制，但希望大家能始终保持作为一个创造者的初心，把自己的见识、思想充分融入到作品中去，拒绝盲目劳作。初心不忘，创造无限可能，真正实现与客户、公司共创能力，共享成长。
员工和企业的不断学习、成长，高知识含量和高效能的服务已成为新时代下影响公司长久持续发展的迫切因素。公司工会不仅是职工利益的代表者和维护者，也是助力公司发展的践行者和拥护者，既传递着公司对员工的关怀，也肩负着为公司发展引领员工力量的重任。公司工会与技术部将继续通过联合举办系列活动，为员工搭建更多交流成长的平台，为公司持续健康发展储备知识能源和人才资源付出不懈的努力！
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