精鹰展翅，翱翔中汽——“精鹰特训营”培训圆满结束

　　“春光灿烂，春风和煦，如火如荼培训忙；机遇蕴含，风光露显，发展使命肩上扛。崭新环境，整齐工装，青年员工风采扬；培训赛场，团队竞逐，热血青春为梦想；中汽英才，羽翼渐丰，共铸辉煌新篇章。” ——题记

　　5月2日上午8：45，青年员工系列培训第二场 ——“精鹰特训营”在天津长江道办公总部火热开营，为期三天的培训活动于五四青年节圆满落幕，此次培训由人力资源部、团委共同组织开展，由中旭集团资深内训讲师余铁担任主讲，旨在有效提升青年员工沟通能力，激发青年员工团队合作意识和潜能。

　　此次培训活动获得了公司领导的高度重视以及各院所、部门的大力支持，公司董事长兼党委书记陈有权亲临现场并发表重要讲话。共计18个部门报名参加，117名青年员工参加培训，因部分院所由于洛阳搬迁及项目工期紧张未能到场参加。在部门青年员工的参加比例上建工三院参加22人、信息建筑工程室参加13人，参加比例最高，对本部门的人才梯队建设、青年员工的培训给予了充分的重视，部门员工也努力克服自身困难，积极参与公司组织的培训活动。

　　开营仪式上，首先，由人力资源部张立强部长就培训活动的目的，培训过程中的纪律向各位参训学员作以介绍。此次培训中参训学员被分为八支团队，以团队竞争对抗的形式进行培训学习，最终将评选出冠亚军进行表彰，排名最后的团队将自愿兑现惩罚承诺。之后，余铁老师组织参与培训的八个团队进行小组讨论，选举出各自的团长，确定团队名称、团队口号。八支团队名称与团长分别为：天下团——孙一然、野狼团——岳红、雄鹰团——王亮、巅峰团——王赞、大雁团——李刚、雄狮团——张可心、神七团——杨松、无敌团——高展。

　　随后，由陈有权董事长向八位团长授予团旗，授旗仪式瞬间点燃了参训学员的培训热情，也标志着 “精鹰特训营”正式开营。在八支团队整装待发之际，陈有权董事长发表培训开营的主题讲话，对青年员工提出了培训中以下几点期望：第一，当下对于参加工作不久的青年员工而言，也许学到能力与经验并不是最重要的，学到和拥有正确的思维和认知才更为重要；第二，培训是一个解决“缺什么，补什么”的过程，现今青年员工需提高的是工作的动力、激情以及表达沟通能力，希望通过本次培训能够培养正向的工作动力、积极努力地提升自己，展现自我；第三，青年员工要珍惜培训机会，在培训中积极表现，学会思考、领悟，把握正确的职业与人生方向，少走弯路。

　　在为期三天的培训中，余铁老师激情四溢，参训学员的热情也随之一天天高涨，学员们“好，很好，非常好，越来越好，中汽工程更好”的呼声响彻会场。余铁老师深入浅出的讲解了执行力、结果、团队、沟通的重要性：第一，百分百的责任，对工作百分百负责，培养商业精神与职业精神；第二，态度、职责、任务、理由都不等同于结果，结果是需要管理的，结果应该是有时间、有价值、可考核的；第三，合作、牺牲、竞争、创新是团队精神的核心；第四，高效的沟通是人际理解的基础。余老师“学到、悟到、做到、得到”的授课思想，严谨激昂又不乏幽默的讲课风格，都给人留下了深刻的印象，使参训学员受益匪浅。

　　培训中不仅有充斥饱满的培训内容，更设置了丰富多彩的互动环节，此次培训以团队竞争对抗的形式展开，增设团队展示，学习分享、团队任务等环节。在团长的带领下，八支团队在三天中展开了激情比拼，可谓是“雄鹰大雁竞天际，野狼雄狮比士气，巅峰神七风云起，天下无敌谁人及”。在团队风采的展示中，八支团队八仙过海，各显神通，创意层出不穷：团呼团歌团纲领，团旗团徽团精神，瑜伽独舞骑马舞，朗诵短剧打油诗，展现了良好的精神风貌和团队精神；学习分享中，上台发言的各团学员都表现得真诚有力，激情洋溢，与大家分享自身学习的体会与感悟；培训学习中，学员们积极踊跃地回答问题，参与课堂讨论互动，认真完成培训作业。最终经过三天的激烈角逐，野狼团以总分323分夺得冠军。最后以冠军团全体成员、8名团长与陈有权董事长和丁跃达总经理共进晚餐的形式为此次训练营的成功举办画上圆满的句号。

　　此次培训活动给予青年员工一次自我重塑的机会，帮助青年员工认识自我，发现自我，挑战自我；认识工作，增强责任感，树立结果导向，培养团队精神。相信此次参训学员在培训中激发的热情与动力将持续到今后的工作中去，以更加饱满的精神状态、更加负责的工作态度、更加积极的工作动机、更加务实的工作作风去奋力完成各项工作任务，以实际行动践行企业精神——“合作、进取、至诚、超越”，站在建设国际知名工程系统服务商的新起点策马扬鞭，看来日中汽英才功成凯旋！

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