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2015

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公司荣膺“2018年度中央企业优秀国际化人才培养项目奖”


  草长莺飞、春满京华。4月12-13日,由中国企业高管培训发展联盟(以下简称“联盟”)组织评选的“2018年度中央企业人才培养荣誉评选系列奖项”在北京隆重揭晓,公司以“中汽工程项目经理能力提升培训项目”荣膺“2018年度优秀国际化人才培训项目奖”,并作为获奖单位应邀参加了颁奖典礼及为期两天的联盟第四届(2019)年会暨“贯彻落实干部教育培训新规划、高质量服务国有企业发展”高峰论坛。

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  本届年会由联盟主办,联盟秘书长、中国大连高级经理学院常务副院长、党委副书记董大海出席并致开幕词。作为中央企业规格和影响力最高的年度盛会,年会吸引了包括中共中央组织部干部教育局、国资委企业领导人员管理一局、部分中管金融企业、国有重要骨干企业的主要领导和组织人事部门、党校(企业大学)及业界共约600人出席。

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  2018年10月至2019年1月,联盟通过企业申报、资格初审、专家复审和终审四个阶段,共评选出“年度先进企业大学、年度先进网络学院、年度优秀国际化人才培训项目”等九类奖项。来自全国的众多中央企业积极申报,最后确定了“年度优秀国际化人才培训项目奖”6个。该奖项旨在表彰落实国家“一带一路”发展战略,培养具有国际视野人才,精准设计项目并精密实施,在企业内外部具有一定示范效应和推广价值的项目。我公司凭借在“项目经理能力提升培训项目”中的定制化系统性方案设计、项目运营中的创新性探索和精益实施以及在业内良好的口碑和影响力,在众多参评项目中脱颖而出。这是公司继荣膺“全国大学生就业百佳企业”、“中国人力资源开发与管理最佳创新奖”后荣获的又一全国性重量级人力资源奖项,也是首开培训模块获得央企奖项的先河。

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  VUCA时代下快速变化的环境给各种组织都带来了巨大挑战,知识技能的更新迭代在超过以往任何时代的加速度中运行。各种岗位更需要持续学习,才能跟得上公司发展步伐,动态胜任,具备公司战略落地接力者和执行者的素质能力。未来已来,只是不均地分布在现在,赢得未来,就要未雨绸缪提前赋能做好现在,人力资源部将保持敏锐洞察,密切关注组织与人才发展的新挑战、新趋势;苦练内功、识微见远,努力构建富有实效、敏捷性和引领性的培训体系,助力公司创新成长!

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