吸引人才  培养人才

Attract talents and cultivate talents


在中汽工程,将为员工提供广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;用一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系,紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节,强化人才激励机制,创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。更注重不断改善员工队伍结构,全面提升总体功能和竞争实力。

知人善用  人尽其才

Know how to make good use of people


对于员工的个人发展体系,中汽工程坚持人才统筹规划、科学设置岗位,用业绩考核人,用职业发展激励人,用保障留住人,用文化凝聚人,用培训发展人,持续地调动员工的积极性与创造性,使员工素质与企业的战略目标相适应,与岗位职责相匹配。中汽工程将帮助每一位有理想、有能力的员工在岗位上尽情发挥才能,实现自我抱负。