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"员工与企业的共同成长“主题培训顺利举办

浏览次数: 日期:2013-05-06

  4月26日,春光明媚,万物复苏,在这充满诗意和生机的春天里,中汽公司青年员工系列培训正式拉开序幕。首场培训的主题为“员工与企业共同成长”。


  公司“国际知名的工程系统服务商”品牌和业务目标建设,对构建高素质、高能力的专业化人力资源,建立职业化的人才队伍提出了更高的要求。根据公司的战略目标和部门的培训需求,人力资源部、团委在2013年制定了青年员工的系列培训计划。在与多家管理培训公司多次沟通、研讨,充分对比、筛选不同风格的讲师后,首场培训最终选择了更适合公司企业文化的北京时代光华、北京大学、清华大学CLMS培训中心、南开大学、哈工大客座教授李旭升教授。


  此次培训天津、洛阳共计171名入职五年内的青年员工参加,天津三楼报告厅为主会场,洛阳第三会议室设视频分会场。


  上午8:45分,培训正式开始。人力资源部张立强部长主持培训会,首先对李教授的到来表示欢迎和感谢。同时指出,实现公司“国际知名的工程系统服务商”品牌和业务目标,不仅仅要靠好的制度、流程和充裕的资金,更需要大批可以支撑其发展的人才,年轻人现在作为公司的生力军,以后将会成为公司的主力军,生力军向主力军的转化更需要不断地去学习,不断地提升自己、去修炼自身。


  之后,丁跃达总经理发表了重要讲话,对青年员工提出了殷切的期望。首先要树立“活到老,学到老”的心态,终身学习,不断地强化自己。其次“培训是最好的福利”,福利不仅仅是工资、奖金,通过培训学习,员工获得了成长,企业才能持续发展,员工与企业是唇齿相依的关系;最后丁总指出,优秀不是与生俱来的,希望大家能够认真学习,学以致用。公司非常重视培训,后期也将会有系列的培训,希望大家能够珍惜这个机会和平台,实现个人能力提升和公司发展的双赢。


  在为期一天的紧张充实的培训课程中,李教授从三个层面诠释了员工与企业的共同成长的含义,第一、为自己打工、让人生精彩;第二、星星点灯、心路历程—感恩的心、第三、高效能工作、与企业共赢。李教授课程内容丰富、系统性强,蕴含着诸多管理理论和管理理念,诸如时间管理、职业生涯规划对青年员工的成长具有积极的导向作用;空杯的心态、童年的心态、稻穗的心态使大家永葆一颗谦虚的心;尤其是“感恩的心”环节,短短半小时的时间里,让大家回顾了自己的人生历程,李老师通过声情并茂的演讲,会场中的部分学员已经感动的声泪俱下。学员分享环节,大家纷纷表示以后要用感恩的心去对待自己的亲人和身边的领导和同事。整个授课过程中,李教授为大家准备了亲笔的珍贵字画和公司提供的书籍作为互动环节的奖品,充分调动了大家的参与度和积极性。
 

  培训最后,人力资源部张立强部长讲到,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数、阅人无数不如名师点悟,希望大家课后多多思考、勤于总结。后期,人力资源部和团委还将组织一系列的青年员工培训活动,帮助青年员工走好职业生涯路。

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