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关爱心理健康 快乐高效工作——中汽工程EAP项目启动大会成功召开

浏览次数: 日期:2016-03-15

员工关爱计划是公司自2015年底启动的一项职工福利项目,旨在关爱职工心理健康,帮助员工快乐工作和生活。经过前期筹备,我公司EAP项目启动大会于2016年3月11日顺利召开,大会在天津、洛阳两地共设3个会场,三百余人参会。

EAP(Employee Assistance Program)即员工关爱(帮助)计划,是企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式等,全方位帮助员工解决个人问题。此次合作的亚太EAP中心是公司经过前期大量市场调研和公开招标后最终选择的供应商,是国内最知名的EAP供应商之一,上海市总工会心理协会主任单位,服务对象主要以世界500强企业为为主。目前,亚太EAP已服务上百家企业,近60万员工,服务覆盖全国30多个城市。

启动会上张会义副总经理就项目实施的必要性及前景和期望致辞,他指出现代生活人们越来越注重健康,不仅仅是没有疾病和痛苦,还包括了身体、心理和社会方面的完好状态。有科学数据表明,身体再健康的人在其一生中都有过程度不同的心理困扰。我们希望通过引入EAP项目,全面关爱员工心理健康,提升员工幸福指数。通过对员工的EAP宣传、讲座、各类基础咨询服务等EAP系列活动,帮助员工调整心态、缓解压力,提高员工适应竞争环境的能力,增强员工对企业的归属感和凝聚力,实现企业稳定健康和谐持续发展,以最好的状态投入到公司三五规划的各项工作中。

随后张总为总部的十二位部门及分工会代表颁发了具有象征意义的员工关爱卡,预示着从今天起我公司的EAP项目正式启动,今后员工及直系亲属可使用标有专属编号的关爱卡享受免费的咨询及系列服务。关爱卡将于3月14日起在天津、洛阳两地同步发放,稍后会覆盖到各地分院。

亚太EAP中心孙忠立老师首先对我公司定制的EAP项目进行了细致的解读。就大家关心的EAP的作用、实施的原则特别是保密原则、服务内容、服务方式、心理辅导师情况等为大家进行了详细说明。孙老师是国内最早从事EAP服务的专家之一,目前是亚太EAP中心的高级顾问,同时也是上海市总工会心理协会主任,凭借他丰富的项目经验为我公司EAP项目的设置给出了合理的规划。

作为启动会的一项重要内容,是由中国心理卫生学会会员;EAP咨询师、督导师;国际EAP协会成员;资深心理治疗师、督导师;国家心理咨询师职业资格认证培训职业师郭弘星老师带来的题为《关爱心理健康,快乐高效工作》的讲座,郭老师用生动的语言和身边的事例将一门科学讲得通俗易懂,他认为心理学家从事基础研究的目的之一就是提高人类生活的质量,因此心理学是帮助人们心理健康的学科,而我公司所启动的EAP项目并不是为心里不健康的人治疗疾病,而是为了帮助健康的人更加快乐。在讲座中郭老师还为参会人员做了一个简单的心理测评,让大家了解到自己的焦虑情绪的程度,同时也告诉大家正常的焦虑并不是病态,是任何人都会存在的状态,要正确对待积极调整。最后郭老师解答了大家现场提出的三个心理方面遇到的问题。

虽然只有一个多小时的交流,但是郭老师的讲座依然引起了大家对于心理健康的关注和好奇,大会主持人工会主席黄政在启动会的最后宣布从今天开始中汽工程公司的每一位员工又增加了一份非常实用的福利,希望职工能够积极参与到EAP项目中来,也鼓励大家积极参与和使用这项福利,用最好的状态去面对工作和生活!

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